La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi est un groupement d’intérêt public qui compte 27 membres :
 
la Métropole de Lyon, l’état, Pôle emploi, la Ville de Lyon, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, les villes de Bron, Chassieu, Corbas, Décines, Feyzin, Givors, Grigny, Irigny, Meyzieu, La Mulatière, Neuville-sur-Saône, Rilleux-la-Pape, Saint Fons, Saint-Priest, Vaulx-en-Velin, Venissieux, Villeurbanne, Lyon Métropole Habitat, Est Metropole Habitat, Grand Lyon Habitat, la CCI Lyon Métropole et la Chambre des Métiers et de l’Artisanat.
Jeudi 15 octobre 2020, la Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'emploi a élu sa Présidente, Mme Séverine HEMAIN, ainsi que ses Vice-Président·e·s : Mmes Camille Augey et Emeline Baume de Brosses, et M. le Préfet du Rhône.
 
 

Sa constitution répond à 3 enjeux majeurs :
  • répondre à l’ambition métropolitaine de développer sur l’ensemble de son territoire et, pour les publics les plus éloignés de l’emploi, une . offre d’insertion par l’entreprise qui garantit l’équité de traitement des publics,
  • clarifier l’action publique en direction de l’entreprise et développer son efficacité,
  • optimiser les ressources du territoire au service de ces enjeux.
 
Pour ce faire, une équipe composée de 58 collaborateur·trice·s est à votre service, répartie dans trois grandes missions.
 
Retour en vidéo sur l'année 2020 avec la MMI'e :
 
 
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Les trois valeurs de la MMI’e sont :

• la proximité avec la présence des CEI et des CLEE sur chaque territoire
• l’agilité pour développer de nouveaux projets partenariaux (le projet FAIR[e])
• l’humanité qui permet à la MMI’e de mettre en place des actions pour les personnes les plus éloignées de l’emploi


Pour ce faire, une équipe répartie dans six grandes missions, est à votre service pour : 

  • Mobiliser les entreprises pour un territoire inclusif : La MMI’e est chargée de l’animation du réseau des entreprises signataires de la Charte des 1 000 entreprises engagées pour l’insertion et l’emploi. La Charte des 1 000 a pour objectif de mobiliser les entreprises volontaires pour mener des actions concrètes en faveur de l’insertion et de l’emploi sur le territoire métropolitain.
  • Concourir à la promotion de l’emploi et de l’Insertion sur 4 filières stratégiques : le numérique, le service à la personne, la transition énergétique et les métiers de l’industrie.
  • Développer les Clauses Sociales dans les marchés publics et opérateurs privés : La MMI’e accompagne les donneurs d’ordre qui s’engagent dans une démarche « d’achat socialement responsable » sur l’ensemble du territoire métropolitain. Elle a un rôle de « facilitateur » de la clause sociale en se positionnant comme intermédiaire entre les acheteurs, les entreprises attributaires, et les partenaires de l’emploi et de l’insertion.
  • Animer et coordonner les acteurs de l’emploi et de l’insertion sur les territoires : La MMI’e contribue au développement d’une offre d’insertion qualitative. Elle facilite la collaboration et les synergies entre acteurs via des Coordonnateur·trice·s Emploi Insertion sur l’ensemble du territoire métropolitain. La MMI’e intervient en proximité pour répondre aux besoins des entreprises par une meilleure préparation des publics.
  • Structurer un réseau de proximité à partir des initiatives existantes : sites mutualisés, médiation numérique.
  • Développer l’innovation sociale sur le territoire : Projet Fair[e], Plateforme RH, GPECT.
 
NOS SERVICES :
 
 EMPLOI | INSERTION 
La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi (MMI’e) contribue au développement d’une offre d’insertion qualitative.
Elle facilite la collaboration et les synergies entre acteurs via des Coordonnateurs Emploi Insertion sur l’ensemble du territoire métropolitain.
La MMI’e intervient en proximité pour répondre aux besoins des entreprises par une meilleure préparation des publics.
 
 CLAUSES SOCIALES
 
La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi accompagne les donneurs d’ordre qui s’engagent dans une démarche « d’achat socialement responsable » sur l’ensemble du territoire métropolitain.
La MMI’e a un rôle de « facilitateur » de la clause sociale en se positionnant comme intermédiaire entre les :
 
  • Acheteurs : appui-conseil sur l’élaboration de la clause sociale et des marchés d’insertion, mise en place de réunions permettant l’échange de pratiques...
  • Entreprises attributaires : appui dans le recrutement, mise en place d’actions de formation collective, visites de chantiers, réunions d’information collectives...
  • Partenaires de l’emploi et de l’insertion, prescripteurs des publics prioritaires.
 
MOBILISATION DES ENTREPRISES 
La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi est chargée de l’animation du réseau des entreprises signataires de la Charte des 1000 entreprises engagées pour l’insertion et l’emploi.
La Charte des 1000 a pour objectif de mobiliser les entreprises volontaires pour mener des actions concrètes en faveur de l’insertion et de l’emploi sur le territoire métropolitain.
 
La Charte des 1000, c’est :
  • recruter autrement
  • contribuer à l’accès à l’emploi
  • faire connaître vos métiers
  • soutenir les acteurs de l’insertion du territoire
  • vous investir dans la dynamique locale pour l’emploi
 
 4 FILIÈRES À ENJEUX 
  • Numérique
  • Service à la personne
  • Transition énergétique
  • Métiers de l'industrie 
 
 
Une couverture de l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon avec à terme, une labellisation d'antennes sur le territoire pour accueillir et accompagner les demandeurs d'emploi en proximité.
 
Carte antenne MMI2e
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