De la mise en relation avec le candidat à l’intégration de votre collaborateur.
 
 
 Sans titre 1   Vous rencontrez des difficultés de recrutement sur les postes de 1er niveau de qualification ? 2   Vous avez du mal à fidéliser les salariés sur ces postes ? 
 3   Vous pensez que les savoir-être ont une place importante dans le recrutement ? 
 
NOTRE SERVICE EST DISPONIBLE POUR VOUS AIGUILLER
 
La Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi peut vous mettre en relation avec des chargés de mission formés à la méthode IOD, qui a été créée afin de rapprocher les entreprises et les personnes en recherche d’un emploi durable.
Pilotée par l’organisme TRANSFER, basé à Bordeaux, cette méthode a été construite et évolue en collaboration avec les entreprises.
 
Un objectif commun : l’intégration du salarié
 
Les spécificités du service :
  • Un interlocuteur unique
  • Une connaissance approfondie de votre entreprise et du poste à pourvoir
  • La mise en relation directe avec un candidat sans CV
  • Une collaboration post-embauche adapté
Des contrats prioritaires :
  • CDD de 6 mois et plus, CDI, temps plein
 

Les étapes de la démarche

Sans titre 1    Se connaître
  • Échanges sur votre entreprise
  • Présentation des spécificités du service
  • Accord sur les modalités de collaboration
  • Analyse détaillée des postes à pourvoir
2  Trouver le candidat
  • Présentation détaillée de notre portefeuille d’offres
  • Validation des conditions du poste
 
 
 3   Mettre en relation (sans CV)
  • Échanges sur le poste de travail : candidat/employeur/chargé de mission
  • Élaboration avec l’entreprise d’un processus d’intégration adapté au futur salarié
 4   Fidéliser le collaborateur
  • Une collaboration Post-embauche adaptée à l’évolution de la prise de poste dans le cadre d’entretiens individuels, jusqu’à 6 mois
 
Pour plus de renseignements :

Service Entreprises de la Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'emploi
Tél. 04 78 60 20 82
Mail. Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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